A quoi sert le collectif et pourquoi manque-t-il autant en ces temps de télétravail?
Le collectif permet de sentir une appartenance mais plus que cela il donne des informations sur la confiance du groupe, les savoir-faire de chacun et les règles de métier.
Il permet de se situer dans une stabilité chronologique et spatiale. Il est important de savoir diagnostiquer l’état de ce collectif durant et après les épreuves.
C’est le collectif qui permet d’intégrer de nouvelles personnes et de nouvelles compétences s’il va bien. C’est celui qui néglige et qui ne tolère pas la différence s’il va mal.
Je propose des diagnostics et des espaces de paroles pour permettre de comprendre les stratégies défensives des groupes et redonner un sens au travail.
