QVCT : la Qualité de Vie et des Conditions de travail.
La mise en place de cette démarche est un enjeu central pour gagner en attractivité, identifier de nouveaux leviers de performance et un formidable outil de prévention de la santé au travail.
Formés par l’ARACT au pilotage de la démarche QVCT, nous avons des outils fiables et validés par de nombreuses études.
Pour nous, il s’agit de parler de Qualité du travail qui induit le plaisir, l’engagement et la réussite pour tous.
Vous pouvez agir sur six domaines :
- L’Organisation, le contenu et la réalisation du travail,
- Les Compétences et le Parcours professionnel,
- L’Egalité au travail,
- Le Management,
- Le dialogue professionnel et dialogue social,
- La Santé au travail et la prévention.
Ergonome et spécialisé en psychodynamique du travail, nous travaillons sur l’environnement physique mais aussi l’aspect organisationnel, managérial, relationnel, mental des postes de travail.
Chaque entreprise, chaque situation de travail mérite une expertise adaptée et une réflexion avec les protagonistes.
Nous sommes là pour vous accompagner et vous aider à trouver des solutions.
Toutes nos contributions peuvent également alimenter votre DUERP (Document Unique D’Evaluation des Risques Professionnels).
