Vous souhaitez protéger la santé de vos salariés et réduire l’usure professionnelle au sein de votre entreprise ? L’Assurance Maladie – Risques professionnels propose une aide financière précieuse : la subvention Prévention des Risques Ergonomiques.
Cette subvention, issue du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU), a pour objectif de réduire l’exposition des salariés aux contraintes physiques importantes et de renforcer la culture de la prévention en entreprise. Les budgets pour l’année 2025 sont désormais ouverts.
À qui s’adresse cette aide ?
Bonne nouvelle : toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, peuvent bénéficier de ce dispositif.
Quels sont les risques ciblés ?
Le fonds se concentre sur la prévention de trois facteurs de risques ergonomiques majeurs :
Quelles sont les dépenses financées ?
La subvention peut couvrir une large gamme d’investissements pour améliorer concrètement les conditions de travail.
Actions de prévention concrètes :
- Formations certifiées (dispensées par des organismes habilités par l’INRS et le réseau Assurance Maladie).
- Diagnostics ergonomiques pour analyser et identifier les risques sur vos postes de travail.
- Achat d’équipements neufs visant à réduire la pénibilité, parmi une liste définie (voir exemples ci-dessous).
Actions de sensibilisation :
Création de supports de communication (imprimés ou web), organisation d’événements, etc.
Aménagements de postes de travail :
Adaptations réalisées dans le cadre d’une démarche de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).
Frais de personnel dédié :
Prise en charge partielle des salaires du personnel de prévention mobilisé pour mettre en œuvre ces actions.
Exemples d’équipements subventionnables
Équipements de transfert
Lève-personnes sur rails, potences de levage, ponts roulants (jusqu’à 2 tonnes), palonniers, monte-charges.
Équipements roulants motorisés
Transpalettes électriques, tracteurs pousseurs, diables monte-escaliers électriques, gerbeurs, brouettes électriques.
Plans de travail réglables
Tables élévatrices, plateformes à maçonner motorisées.
Outils et équipements anti-vibrations
Meuleuses, ponceuses, machines de serrage portatives, sièges à suspension, matériels de démolition télécommandés.
Équipements spécifiques par métier :
- Logistique/Industrie : Filmeuses automatiques, systèmes de bâchage de bennes.
- Garage : Ponts de carrossier, démonte-pneus, lève-roues.
- Restauration/Hygiène : Lave-verres avec osmoseur, autolaveuses compactes, vitrines réfrigérées ergonomiques, rails de manutention de viande.
- Coiffure : Bacs à shampoing et sièges de coupe à réglage électrique.
Comment faire votre demande en 5 étapes ?
Vérifiez votre éligibilité en consultant les conditions d’attribution sur le site ameli.fr.
Préparez votre projet : Téléchargez le cahier des charges de l’équipement souhaité et faites compléter l’attestation de conformité par votre fournisseur.
Commandez et payez : Réalisez votre investissement et réglez la facture. Attention : Seules les factures datées et acquittées en 2025 seront prises en charge.
Rassemblez vos documents : Utilisez le simulateur en ligne pour vérifier que votre dossier est complet.
Déposez votre demande : Soumettez votre dossier d’aide financière « Risques ergonomiques – Actions de prévention » directement sur votre compte Net-Entreprises.
